Affichage Stage en création de contenus en mobilisation jeunesse – Hiver 2026

Raison d’être du poste

Le Réseau des Carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ) regroupe 92 Carrefours jeunesse-emploi (CJE) présents dans toutes les régions du Québec. Les CJE accompagnent les jeunes de 15 à 35 ans dans leurs démarches d’insertion scolaire, professionnelle et sociale, en portant une attention particulière aux jeunes vivant des situations de vulnérabilité ou d’exclusion.

Dans le contexte de l’approche des élections provinciales, le RCJEQ met en œuvre une stratégie de communication et de marketing numérique visant à mieux faire connaître l’impact concret des CJE, leurs projets d’innovation sociale et les parcours inspirants des jeunes accompagnés partout au Québec.

Un volet central de cette démarche est la mise en valeur de la consultation citoyenne Ma voix compte, qui a permis à des milliers de jeunes fréquentant les CJE d’exprimer leurs réalités, leurs besoins et leurs solutions pour améliorer leur avenir. En relayant ces voix, le RCJEQ contribue à renforcer la participation citoyenne des jeunes et leur pouvoir d’agir.

Mandat de stage

La personne stagiaire contribue à la valorisation des jeunes accompagnés par les CJE et au rayonnement des actions du réseau dans l’espace public. À travers la création et la diffusion de contenus numériques, elle participe au renforcement du lien social, à la promotion de l’engagement citoyen des jeunes et à la visibilité d’initiatives d’intérêt général menées dans toutes les régions du Québec.

Le stage permet de prendre part à un projet à fort impact social, au cœur des enjeux jeunesse, de démocratie et d’innovation sociale.

Tâches principales

1. Création de contenus numériques

• Créer, rédiger et produire des contenus adaptés aux différentes plateformes numériques (Facebook, Instagram, LinkedIn, site web).
• Décliner les messages selon les publics cibles : jeunes, partenaires, décideur·euse·s et grand public.
• Produire différents formats : publications courtes, carrousels, infographies, photos, vidéos courtes (reels, stories), témoignages et capsules explicatives.
• Mettre en valeur les parcours et les expériences de jeunes accompagnés par les CJE, en collaboration avec les équipes locales.
• Rédiger des textes clairs, accessibles et bienveillants, qui donnent la parole aux jeunes et rendent visibles leurs réalités
• Appui à la rédaction d'infolettres via MailChimp.

2. Mise en valeur de la consultation citoyenne Ma voix compte

• Participer à la diffusion des résultats de la consultation à travers des campagnes de sensibilisation numériques.
• Créer des visuels et des capsules vidéo mettant de l’avant les priorités, les besoins et les solutions exprimés par les jeunes.
• Contribuer à la conception d’un rapport visuel ou d’un micro-site afin de rendre les résultats compréhensibles, attrayants et partageables.
• Appuyer la diffusion des messages auprès du grand public et des personnes candidates aux élections provinciales.

3. Animation et gestion des réseaux sociaux

• Participer à la planification et à la programmation des publications à l’aide d’un calendrier éditorial
• Animer les comptes du RCJEQ : répondre aux commentaires, partager les initiatives des CJE membres et encourager les interactions.
• Contribuer à créer des communautés en ligne inclusives, respectueuses et bienveillantes, où les jeunes se sentent entendus et représentés.

4.Soutien à la visibilité du réseau et aux actions locales

• Appuyer les CJE membres dans la mise en valeur de leurs projets et initiatives locales.
• Participer, lorsque pertinent, à la réalisation de contenus de terrain (photos, vidéos, entrevues) dans certains Carrefours jeunesse-emploi.
• Collaborer à la promotion et à la couverture d’activités ou d’événements numériques ou hybrides (webinaires, lancements, activités de mobilisation).

Profil recherché

• Intérêt marqué pour les enjeux jeunesse, l’inclusion sociale et la participation citoyenne.
• Aisance en rédaction et en création de contenus numériques.
• Sensibilité aux approches humaines, éthiques et bienveillantes en communication
• Créativité, autonomie et capacité à travailler en collaboration avec des équipes réparties sur le territoire

Conditions de stage

• Contractuel à temps partiel pour une durée déterminée.
• Période du stage : de février à mai 2026 (dates à convenir selon la disponibilité).
• Horaire : 21 heures par semaine avec flexibilité selon l’horaire de cours de la session.
• Mode de travail : télétravail possible, avec une journée en présentiel par semaine (le mardi) au bureau du RCJEQ, situé dans le Mile-End à Montréal.
• Encadrement : accompagnement par un conseiller en communication numérique et la directrice des services aux membres.
• Rémunération : 16,10$ / heure pour l’ensemble du stage.
• Frais remboursés : remboursement de la carte OPUS et montant forfaitaire pour les frais d’Internet et de téléphonie.

Processus de candidature

On veut te connaître et te permettre de t’épanouir professionnellement. Fais parvenir ton curriculum vitae et ta lettre de présentation à notre directrice des servcices aux membres, Éléonore Durocher-Bergeron edurocherbergeron@rcjeq.org avant le 18 Janvier 2026.

Les entrevues seront menées en continu. L'affichage sera retiré dès qu’une personne correspondant au profil recherché aura été sélectionnée. Le RCJEQ remercie toutes les personnes candidates, mais seules celles retenues seront contactées.